Marque enregistrée - Marque en vigueur

KEY PREDICT
CENTRAL TEST

Numéro de dépôt :
4527042
Date de dépôt :
20/02/2019
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
20/02/2029
KEY PREDICT de CENTRAL TEST

Présentation de la marque KEY PREDICT

Déposée par voie électronique le 20 février 2019 par CENTRAL TEST auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « KEY PREDICT » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2019-11 du 15 mars 2019.

Le déposant est CENTRAL TEST domicilié(e) 28 Boulevard de la Bastille - 75012 - Paris - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Madame Alexandra LEGUIDE domicilié(e) 27 Avenue de la Grande Armée - 75116 - Paris - France.

La marque KEY PREDICT a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4527042.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque KEY PREDICT arrivera à expiration en date du 20 février 2029.

CENTRAL TEST a également déposé les autres marques suivantes : Profil PRO , CENTRAL test L'art de l'évaluation , ATOUT METIER , GAAT GENERAL ANALYTICAL APTITUDE TEST , BILAN ORIENTATION , ETIX , CENTRAL TEST , IMMERSION , Profil Compétences , Speed Testing


CENTRAL TEST - 28 Boulevard de la Bastille - 75012 - Paris - France


Madame Alexandra LEGUIDE - 27 Avenue de la Grande Armée - 75116 - Paris - France


Publication - Publication le 15 mars 2019 au BOPI 2019-11

Enregistrement sans modification - Publication le 14 juin 2019 au BOPI 2019-24

Logiciels de tests disponibles en ligne via une connexion Internet. Logiciels de tests accessibles à travers une plateforme distante ; logiciels téléchargeables ; logiciels interactifs ; video interview en différé ; video interview en différé téléchargeable ; vidéos préenregistrées ; publications électroniques téléchargeables ; l’ensemble de ces produits étant en lien avec une activité de ressources humaines et d’analyse par intelligence artificielle ; bases de données pour la gestion et le suivi d’informations ; bases de données exploitables informatiquement contenant des informations en matière de ressources humaines, carrières, emploi, recrutement, placement et formation ; logiciels destinés à automatiser et à faciliter le processus de recrutement d’employés, à gérer et à suivre les informations concernant les candidats, à fournir des évaluations d’employé et à gérer la formation en ligne d’employés ; logiciels permettant à des employeurs de tester les compétences administratives et informatiques d’employés potentiels ;

Prestations de conseils et assistance en matière de gestion des affaires commerciales ; prestation de conseils en gestion des ressources humaines; services de recrutement et de placement de personnel ; gestion et conseils en matière de ressources humaines et développement organisationnel, à savoir recrutement et placement , pour le compte de tiers ; services de conseils et de gestion en processus de travail ; évaluation et suivi des compétences et du comportement du personnel ; services de gestion administrative dans les domaines de placement de postes, de la recherche de candidats et de la gestion du flux de travail et de la communication avec les candidats ; traitement de données, vérification de données et gestion de données; services d'informations en matière commerciale et de ressources humaines; services de conseillers et de gestion en matière de recrutement et de ressources humaines; organisation et conduite de conférences et séminaires en matière commerciale et d'affaires; études statistiques et mise à disposition d'informations statistiques, tous en matière de ressources humaines et de recrutement; tests visant à évaluer les compétences professionnelles individuelles; services d'informations commerciales et de conseillers commerciaux en matière d'évaluation, développement et application de la gestion des ressources humaines; services de professionnels, d'experts et de conseils, tous en rapport avec les ressources humaines; services d'informations et de conseils, tous en rapport avec ce qui précède; préparation de rapports, tous en rapport avec ce qui précède; tous les services précités étant également mis à disposition en ligne, à partir d'une base de données informatique, d'Internet, par téléphone mobile et d'autres moyens de communication; orientation professionnelle (autres que les services d'éducation et de formation) ;

Services de télécommunications de données accessibles par une plateforme distante pour la conception et la mise à jour des cas de tests sur des applicatifs et systèmes d'informations. Fourniture d'accès à des bases de données concernant des logiciels de tests ;

Location de matériels didactiques et pédagogiques; services de professionnels, d'experts et de conseils, tous en matière de tests professionnels et d'orientation professionnelle; services d'informations et de conseils et préparation de rapports, tous en rapport avec ce qui précède; tous les services précités étant également mis à disposition en ligne, à partir d'une base de données informatique, d'Internet, par téléphone mobile et d'autres moyens de communication; éducation et formation dans le domaine des informations et conseils en matière d'orientation professionnelle; services d'orientation professionnelle ;

Conception et développement de logiciels de tests. Installation et maintenance de logiciels de tests. Mise à jour de logiciels de tests. Service d'hébergement des données relatives aux tests fonctionnels sur des serveurs. Consultation en matière de logiciels de tests à savoir service d'accompagnement à l'utilisation de logiciels de tests. Mise à disposition temporaire d’applications logicielles non téléchargeables accessibles par le biais d’un site web destinés à la gestion des ressources humaines ; services d’utilisation (location) temporaires de logiciels non téléchargeables destinés à automatiser et à faciliter le processus de recrutement d’employés, à gérer et à suivre les informations concernant les candidats, à fournir les évaluations d’employés, à gérer la formation en ligne d’employés ou de candidats, à mesurer et développer leurs compétences, à gérer leur développement de carrière et leur rémunération ; services de conseils en affaires, à savoir élaboration (conception) et location d’un programme informatique de retours d’expériences multi- sources permettant à des cadres, professionnels et autres travailleurs d’obtenir des évaluations de compétence ainsi qu’un retour d’expérience de la part de leurs collaborateurs les plus proches de façon à identifier les compétences devant être renforcées en vue de leur développement professionnel ;

Services de professionnels, d'experts et de conseils, tous en rapport avec les tests de personnalité, examens psychologiques; services de tests de personnalité et d'examens psychologiques; services de psychologie du travail; services d'information concernant l'ensemble des services précités; tous les services précités étant également mis à disposition en ligne, à partir d'une base de données informatique, d'Internet, par téléphone mobile et d'autres moyens de communication, l’ensemble de ces services étant en lien avec une activité de ressources humaines et l’analyse par intelligence artificielle ;

Services de réseautage social en ligne.